В 2017 году началась реализация приоритетного проекта "Внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности контрольно-надзорных органов" .
Данный проект реализуется в рамках реформирования контрольно-надзорной деятельности России.
Цель разработки методики аудита: сформировать единый подход и инструментарий к аудиту типичных процессов, помочь органам использовать инструменты для самооценки и для независимой оценки своей деятельности и кадров для повышения эффективности и результативности госоргана.
ВНИИ труда, по поручению Минтруда России, сформировал Экспертную группу для разработки методики комплексного аудита операционных процессов, функциональных процессов кадрового обеспечения, организационной структуры, кадрового потенциала КНО.
В состав экспертов вошли ученые "ВНИИ труда" Минтруда России, ведущих Вузов (МГУ, РАНХ и ГС), Аналитического центра при правительстве РФ, консалтинга, работающего с государственными органами управления, бизнес-сообщества.
Созданная экспертная площадка предполагает всестороннее обсуждение и совершенствование методики аудита для КНО, разработанной учеными Института.
Планируется, что методика будет включать несколько разделов-модулей:
- Модель. Аудит контрольно-надзорных процессов
- Модуль. Аудит кадровых процессов
- Модуль. Аудит организационной структуры
- Модуль. Аудит кадрового потенциала
Методика разрабатывается при активном взаимодействии с ФАС, МЧС, Росздравнадзором и учитывает требования Стандарта управления кадрами на госслужбе, который разрабатывается Минтрудом.
Календарь работы экспертных групп:
- 6 июня - моделирование кадровых процессов и требований к ним.
- 15 июня обсуждена Модель типичных ключевых процессов работы с кадрами на госслужбе
- 16 июня разработка моделей компетенций для руководителей, инспекторов, специалистов кадровых служб гос.оранов.
- 27 июня – подходы к методике аудита операционных (контрольно-надзорных) процессов.
Планируется:
- 30.06-05.07 – проведение фокус-групп по апробации моделей компетенций (ФАС, МЧС, РЗН)
- 03.07.17 г - работа экспертной группы – типичные процессы контрольно-надзорной деятельности и инструменты получения объективной информации на Экспертном этапе аудита.
